صفحهٔ سازمان
شش زبانه، شمارندههای واقعی، و نشانی که میگوید چیزی منتظر تصمیم شماست.
یک صفحه، شش زبانه
صفحهٔ یک سازمان همهچیزِ آن سازمان است و به شش زبانه تقسیم شده: فید، افراد، پروندهها، اسناد، هویت و کارها. ترتیب ثابت است تا حافظهٔ عضلانی شکل بگیرد.
مشتری حقیقی همین صفحه را با چهار زبانه دارد — زبانهٔ «افراد» برای کسی که خودش یک نفر است معنا ندارد.
شمارندهها راست میگویند
کنار هر زبانه عددی هست که میگوید داخلش چند چیز است. وقتی چیزی نیست، عدد اصلاً نشان داده نمیشود — «۰» روی زبانه، فضایی است که به چشم میآید و چیزی نمیگوید.
زبانهٔ هویت یک نشان جداگانه هم دارد: وقتی پیشنهادی از دل یک سند استخراج شده و منتظر تأیید یا رد شماست، آن نشان روشن میشود. تا وقتی تصمیم نگیرید، چیزی روی پروفایل نوشته نمیشود.
پیشنهاد هویت را چه کسی تأیید میکند
تغییر فیلدهای هویتی — شناسهٔ ملی، شمارهٔ ثبت و مانند آن — نیاز به تأیید مدیر دارد.
شناسههای حقوقی در فضای کاری یکتا هستند و این یکتایی در لحظهٔ تأیید دوباره بررسی میشود، نه فقط در لحظهٔ پیشنهاد.
بعدش این را بخوانید
- مخاطبین و پروندههاسازمانها، افراد و صندلیهایک نفر میتواند در چند سازمان نقش داشته باشد. صندلی همان چیزی است که این را ممکن میکند.
- اسنادیک سند را بارگذاری و بخوانیداز یک پیدیاف اسکنشده تا متنی که میشود در آن جستوجو کرد.
- مخاطبین و پروندههاپرونده بسازیدسرویس، مرحله، سرپرست و تیم — و اینکه عنوان خودش از کجا میآید.
هنوز گیر کردهاید؟
اگر پاسختان اینجا نبود، بنویسید. یک صندوق واقعی است که پاسخ داده میشود.